HOGYAN TUDLAK FEJLESZTENI?

Tréning

Tréning kulcs-ok
Időben és térben elérhető komplex csomagokat kínálok kisebb vállalkozások vezetői számára, mely munkatársi, csapat és vezető fejlesztést tartalmaz.

Coaching

coaching kulcs-ok
A fejlesztői folyamat nagyon fontos részének tartom. Tréning utánkövetésére, vagy az egyéni fejlesztői folyamat-tanulás részeként alkalmazom.

D.I.S.C.

Persolog D.I.S.C kulcs-ok
A Persolog D.I.S.C. profil egy tudományos és gyakorlatias önismeretei eszköz, a viselkedési tendenciák és viselkedési jegyek kiértékelésére.

Zsuzsa vagyok. Imádom a munkám! Szeretek tudást átadni, fejleszteni és új technikákkal, ötletekkel támogatni egyéneket, vezetőket, csapatokat, vállalkozásokat.

Több mint tizenöt éve segítem a vezetők és ügyfeleim munkáját, saját és csapatuk eredményességének növelésében, családi vállalkozásunk működtetésében pedig naponta alkalmazom a megszerzett tudást és a proaktív hozzáállást.

Kulcs-okkal, olyan ajtókat nyitok mások számára, amivel többek, értékesebbek, megértőbbek, megfontoltabbak, eredményesebbek lehetnek, mind a magánéletükben, mind a munkájukban. Ezáltal megteremtve az egyensúlyukat az élet minden területén, hogy sok-sok örömteli pillanatuk legyen.

LÉPJ SZINTET, FEJLESZD ÖNMAGAD!

Iratkozz fel hírlevelemre, hogy kapcsolatban maradhassunk.
Számodra értékes, az érdeklődési körödnek megfelelő fejlesztő anyagokra számíthatsz tőlem.



TRÉNING ÉS COACHING KONZULTÁCIÓK

Az egyéni és csoportos konzultációkon megtanulhatod,
hogyan működj jobban

egyénként
munkatársként
csapattagként
vezetőként
vállalkozóként
értékesítőként
egy kapcsolatban
szülőként
pályakezdőként

A legjobb befektetés Önmagunk folyamatos

fejlesztése.

95%

1800+

400+

15+

 

Kezdjünk egy kötetlen beszélgetéssel!

Trénerként és coachként azt gondolom, nagyon fontos az együttműködésben a bizalom és az a bizonyos hullámhossz. Beszélgessünk és derítsük ki, mire lehetünk képesek közösen.

Hogyan zajlik?

1.Diagnózist állítunk, megnézzük a jelenlegi helyzetet.
2.Irány kijelöléssel, meghatározzuk a kívánt eredményt.
3.Alternatívákat feltárjuk a módszertanban.
4.Döntést hozzunk a fejlesztési tervben.
5.Alkalmazás tervezése, egyeztetés történik.
6.Lezárunk, megállapodunk.

 

Nekilátunk a vágyott cél elérésének, a D.I.A.D.A.L. megszerzésének.